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面试:领导让你买烟,却不说品牌,怎么办?90后智答,被录用

面试:领导让你买烟,却不说品牌,怎么办?90后智答,被录用

在如今的求职面试现场,面试官想尽一切办法,对求职者进行“刁难”,试图通过一些高难度的题目,全面考察求职者,同时令不符合要求者知难而退。

仔细梳理一些面试的提问,实在令人心虚。如果大脑没有一定的活跃度,思维不够敏捷的话,求职者很容易被困住。

在某公司的面试现场,面试官就像求职者提出了一个难题,我们一起来看看。

某公司需要招聘一名企划专员,经过人力部门的筛选,最终3名求职者参加了面试。需要从3人中选择最合适的1名。大家对于规则都很清楚 ,所以万分谨慎。对于面试官的提问,均认真回答着。

突然,面试官问道:“我想提一个与领导有关的问题。假如,有一天领导让你去买烟,却不说什么烟,你怎么办?”

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